解析：
劳动者并非必须提前三十日提交离职申请。针对仍处在试用期内的劳动者而言，通常只需提前三个工作日向公司提出离职请求即可；一旦向企业递交辞职信函并获得各方协商一致后，劳动者便可随时离开公司。提前三十日通知用人单位离职的相关条款设定，其主旨在于保障用人单位正常的营运运作以及各项工作的顺利交接。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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