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协商:首先,你可以尝试与雇主或公司管理层进行协商,寻求和解。这通常是解决劳动纠纷最快和最经济的方式。
调解:如果协商不成,你可以寻求调解。在中国,劳动仲裁委员会是处理劳动纠纷的机构。你可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
诉讼:如果仲裁结果仍然不能让你满意,你还可以选择向法院提起诉讼。
无论选择哪种方式,我建议你都保存好所有与劳动纠纷有关的证据,如劳动合同、工资单、工作记录、通讯记录等。这些证据将有助于你维护自己的权益。